Madrid, 19 de noviembre de 2025 — En el marco de la décima edición del Foro de Talento Logístico, organizado por Foro de Logística, la Asociación de Mujeres en la Logística y el Transporte (MELYT) fue galardonada con el premio Talento y Logística 2025 en la categoría Diversidad e Inclusión. Este reconocimiento destaca la labor clave de MELYT para fomentar un liderazgo inclusivo y visibilizar el talento femenino en una actividad como la Logística y el Transporte, en la que el porcentaje de Mujeres es reducido.
La ceremonia de entrega de premios tuvo lugar durante el Foro de Talento Logístico celebrado en la Fundación Telefónica, donde se reunieron directivos, responsables de recursos humanos, instituciones académicas y autoridades públicas para debatir sobre los grandes retos del talento logístico en España. El evento coincidió además con la celebración del 10º Aniversario de Foro de Logística y supuso una excelente ocasión para que las socias de MELYT se encontrasen en un entorno de networking y crecimiento profesional.
Durante el encuentro, se pusieron en evidencia desafíos críticos para la logística española y, en general, en torno a la generación de empleo a nivel nacional. Entre éstos, los expertos sectoriales destacaron: el envejecimiento de la plantilla, la alta rotación en puestos operativos (superior al 30 por ciento) y un absentismo que se ha duplicado en la última década. En este contexto, se subrayó la urgencia de diseñar políticas que atraigan y fidelicen el talento, especialmente de los jóvenes, así como la necesidad de reforzar la formación, la colaboración público-privada y entornos laborales más sostenibles donde el reconocimiento y el desarrollo profesional vayan de la mano.
Iniciativas para el impulso del talento femenino
Desde MELYT, el galardón supone un nuevo empuje a su misión y objetivos, dándole visibilidad a las mujeres en el sector, ayudándolas a avanzar en posiciones clave de la cadena de suministro y la consolidación de una cultura logística más diversa y equitativa. Para ello, MELYT pone en marcha distintas iniciativas que impulsan su comunidad sectorial como el proyecto de Mentoring, la creación de un Directorio de Mujeres en Logística y Transporte, eventos de networking, foros de trabajo o la colaboración con organizaciones que acompañan a sus socias, entre otras. Gracias a este premio, la asociación refuerza su visibilidad como referencia profesional y su compromiso con la transformación real en el sector.
Con este reconocimiento, Foro de Logística ratifica su apuesta por destacar proyectos y profesionales que promueven una gestión del talento más innovadora, inclusiva y sostenible. El premio fue recogido por Miryam Torrecilla, vicepresidenta de MELYT, quien recordó que detrás de la asociación ya están más de 600 socias comprometidas con la diversidad en las organizaciones.
