Objetivos
Dar visibilidad al papel de la mujer en la actividad logística y el transporte, identificando referentes femeninos y generando actividades colaborativas con universidades, institutos de formación profesional, colegios e instituciones públicas y privadas.
Identificar una clara propuesta de valor del sector, sobre la cual construir y enriquecer un mensaje de sector atractivo para el talento femenino.
Sensibilizar a la sociedad y al sector sobre la importancia de la diversidad de género, destacando sus beneficios para la eficiencia y la innovación.
Fomentar la participación activa de mujeres en todas las áreas y niveles profesionales del transporte y la logística, combatiendo la brecha de género y fomentando el liderazgo femenino.
Establecer un ambiente inclusivo que facilite el intercambio de experiencias y conocimientos entre mujeres del sector, contribuyendo al desarrollo profesional y personal.
Impulsar la participación de mujeres en programas de formación y capacitación en el transporte y la logística para fortalecer sus habilidades y competencias.
Abogar por condiciones laborales justas, equitativas y libres de discriminación para las mujeres de este sector, considerando medidas de conciliación, flexibilidad, crecimiento profesional y retribución salarial.
Colaborar con instituciones y organismos para impulsar políticas públicas que promuevan la igualdad de género y la equidad en el acceso a oportunidades laborales en el transporte y la logística.
Establecer alianzas estratégicas con organizaciones afines para fortalecer la red de apoyo y ampliar el impacto de las acciones dirigidas a mejorar la participación de las mujeres en el sector.
Proporcionar un espacio seguro y de apoyo emocional donde las mujeres del transporte y la logística puedan compartir desafíos y éxitos, fomentando el compañerismo y la solidaridad.
Estimular la creación de oportunidades empresariales para mujeres emprendedoras en el campo del transporte y la logística, apoyando la creación y el crecimiento de negocios liderados por mujeres.
Gestionar cuantas propuestas e iniciativas, relacionadas con la mujer en el transporte y la logística, que redunden en beneficio lícito de los socios o de la asociación como tal.